Qu'est-ce qu'un consultant ?
Un consultant est un expert dans un domaine particulier qui donne des conseils professionnels aux particuliers et aux entreprises dans son domaine d'expertise, généralement sur une base temporaire ou contractuelle jusqu'à ce qu'un besoin particulier ait été satisfait.
Les entreprises engagent généralement des consultants pour:
- fournir des avis extérieurs objectifs sur les processus ou les systèmes
- Résoudre les problèmes internes
- Fournir des conseils d'experts sur la résolution d'un problème ou la mise en œuvre d'une solution
- Combler des lacunes temporaires en matière de personnel de manière évolutive
- Offrir un accès à une expertise difficile à trouver et à recruter.
Employeurs typiques des consultants :
- Sociétés de conseil
- Indépendants (les consultants travaillent avec des clients en proposant leurs services/expertises en freelance)
En tant que consultant, vous devrez:
- Travailler avec les clients pour comprendre leurs besoins, fixer les objectifs de la relation et comprendre la portée des projets de conseil.
- Apprendre le processus existant des systèmes dans une organisation
- Effectuer des analyses et diagnostiquer les problèmes
- Analyser et traduire les données en actions concrètes
- Superviser et suivre les résultats
- Compiler et présenter des informations oralement, visuellement et par écrit pour tenir les clients au courant des progrès réalisés.
Quelle formation les consultants ont-ils généralement ?
Les exigences en matière de formation des consultants sont subjectives et relativement souples. L'importance de la formation dépend en fait de la perception qu'a l'acheteur de la valeur de la formation et de la question de savoir si le consultant est indépendant ou s'il travaille pour une société de conseil.
Toutefois, la plupart des consultants possèdent une licence. Les diplômes les plus courants pour les consultants sont les suivants:
- Commerce
- Comptabilité
- la finance
- Gestion
- Économie
- Marketing
- Relations Publiques
- Droit
Il est important d'envisager un diplôme qui vous permette d'acquérir des concepts fondamentaux dans le domaine du conseil, tels que l'analyse de données, la stratégie, la gestion de projet, le leadership, la prise de parole en public, etc.
Les consultants doivent-ils avoir une expérience préalable ?
Bien qu'une expérience préalable puisse être un avantage, ce n'est pas une condition essentielle pour décrocher un emploi de consultant. Toutefois, vous devez être en mesure de démontrer clairement que vous possédez les compétences nécessaires pour devenir un consultant efficace.
De nos jours, il existe de nombreux emplois de consultants débutants. Il vous suffit de faire valoir vos compétences et de vous appuyer sur vos expériences antérieures, qu'il s'agisse de votre formation, de vos stages, de vos activités extrascolaires, etc.
Quelles sont les compétences essentielles que doivent posséder les consultants ?
- Gestion du temps
- l'organisation
- Flexibilité
- Communication orale et verbale
- Esprit critique et analytique
- Motivation personnelle
- Compétences en matière de présentation
- Aptitude à prendre des risques
Quel est le salaire type d'un consultant ?
Le salaire moyen d'un consultant au Canada est de 68 000 $ par an, soit 35 $ de l'heure. Les postes de débutants commencent généralement autour de 45 000 $ par an, tandis que les consultants les plus expérimentés gagnent plus de 100 000 $ par an.